崗位職責：

1、通過電話外呼的方式，向 客戶進行增值業(yè)務、優(yōu)惠政策通知、優(yōu)惠業(yè)務推廣開通、客戶關懷回訪、問卷調(diào)研等

2、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。

任職要求：

1、16-35周歲，經(jīng)驗不限

2、普通話標準，聲音甜美，具有良好的溝通能力

3.要求一定要有 客戶為先 的服務精神，一切從幫助客戶、服務客戶角度出發(fā)。

公司薪資待遇：

1、帶薪培訓 免費住宿 午餐補助

2、基本工資 業(yè)績提成 績效工資=月薪酬收入（不包含其他補貼，多勞多得，上不封頂）

3、每天八小時工作制、上六休一、法定節(jié)假日享受帶薪休假

4、入職簽訂正規(guī)勞務合同，到期繳納五險

5、不定期小團建，吃喝玩樂~

晉升空間：

公司根據(jù)個人能力及意愿規(guī)劃管理晉升通道：

入職后表現(xiàn)優(yōu)異即可提升組長，主管，培訓師，質(zhì)檢員以及班長、運營主管、項目經(jīng)理等多種崗位