崗位職責(zé)：

1、通過(guò)電話外呼的方式，向 客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)、優(yōu)惠政策通知、優(yōu)惠業(yè)務(wù)推廣開(kāi)通、客戶關(guān)懷回訪、問(wèn)卷調(diào)研等

2、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

任職要求：

1、16-35周歲，經(jīng)驗(yàn)不限

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具有良好的溝通能力

3.要求一定要有 客戶為先 的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、服務(wù)客戶角度出發(fā)。

公司薪資待遇：

1、帶薪培訓(xùn) 免費(fèi)住宿 午餐補(bǔ)助

2、基本工資 業(yè)績(jī)提成 績(jī)效工資=月薪酬收入（不包含其他補(bǔ)貼，多勞多得，上不封頂）

3、每天八小時(shí)工作制、上六休一、法定節(jié)假日享受帶薪休假

4、入職簽訂正規(guī)勞務(wù)合同，到期繳納五險(xiǎn)

5、不定期小團(tuán)建，吃喝玩樂(lè)~

晉升空間：

公司根據(jù)個(gè)人能力及意愿規(guī)劃管理晉升通道：

入職后表現(xiàn)優(yōu)異即可提升組長(zhǎng)，主管，培訓(xùn)師，質(zhì)檢員以及班長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等多種崗位