1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、 制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
4、 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
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