要求：
1.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和ERP倉庫模塊（用友、金蝶、SAP等），熟悉倉庫管理流程,善于溝通協(xié)調(diào)，有應(yīng)對(duì)和處理倉庫各種情況和事務(wù)的能力；熟悉SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
2.3年以上電子企業(yè)倉儲(chǔ)主管經(jīng)驗(yàn),有策劃新建倉庫部門工作優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；
2.負(fù)責(zé)倉庫管理制度和工作流程的制定、完善和進(jìn)行合理優(yōu)化，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
3.負(fù)責(zé)倉庫人員的培訓(xùn)，不斷提高倉管員、配送員業(yè)務(wù)技能，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫；
5.對(duì)倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃布局，推行5S，以提高環(huán)境和物流效率；
6.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)，保證賬、卡、物一致性；
7.負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性；