崗位要求:
年齡45歲以下,有酒店管理相關工作經(jīng)驗。
崗位職責:
負責制定酒店各部門、各崗位操作流程,保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施,負責酒店具體工作管理等。
薪資待遇:
5000元/月+提成,繳納五險。
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