山東前程似錦人力資源有限公司成立于2007年1月，注冊資本1000萬元，公司注冊地為泰安市風(fēng)景名勝區(qū)，目前已在濟南市等16個地市設(shè)有分公司(辦事處)，在北京、上海、天津等地設(shè)有駐在機構(gòu)，與國內(nèi)多家知名企業(yè)、央企、省屬大型企業(yè)、政府機構(gòu)、大專院校等開展了廣泛的業(yè)務(wù)合作，是人力資源和社會保障部授予的 全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu) 、山東省人力資源服務(wù)業(yè)著名品牌和龍頭企業(yè)。

一、主要榮譽

2008年被聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部、中國農(nóng)村發(fā)展中心評為 全國優(yōu)秀科技特派員工程項目 。

2014年被省人力資源和社會保障廳評為 山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品牌 。

2015年被省人力資源和社會保障廳評為 山東省人力資源服務(wù)業(yè)十強機構(gòu) 。

2015年被泰安市人民政府表彰為 就業(yè)工作先進單位 。

2016年被省工商行政管理局評為 山東省著名商標(biāo) 、 山東省守合同重信用企業(yè) 。

2016年被省人力資源和社會保障廳評為 山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品牌 。

2017年通過《ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證》。

2017年12月被山東省質(zhì)量監(jiān)督局評為 山東省服務(wù)名牌 ，是山東省唯一一家獲此榮譽的人力資源企業(yè)。同月被山東省人力資源和社會保障廳評為 山東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu) 。

2018年1月被人力資源社會保障部評為 全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu) ，全國范圍內(nèi)只有128家人力資源服務(wù)機構(gòu)入選，山東省僅入選9家。

2018年8月被省工商行政管理局評為 山東省守合同重信用企業(yè) 。

2019年1月被省人力資源和社會保障廳評為 山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品牌 。是全省唯一一家三屆連任的人力資源企業(yè)。

2019年12月被省人力資源和社會保障廳評為 成長創(chuàng)新人力資源服務(wù)機構(gòu) 。同月，被山東省質(zhì)量評價協(xié)會評為 山東優(yōu)質(zhì)品牌 。

2020年11月被省人力資源和社會保障廳評為 成長創(chuàng)新人力資源服務(wù)機構(gòu) 。

2021年5月被省市場監(jiān)督管理局評為 山東省服務(wù)業(yè)高端品牌培育企業(yè) 。

  2021年12月被省品牌建設(shè)促進會評委 山東知名品牌 。

二、主要業(yè)務(wù)范圍及專業(yè)優(yōu)勢

公司主要從事：勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、勞務(wù)承包、服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、道路工程、電信工程、機電工程、公路工程等外包服務(wù)，職業(yè)介紹和人才培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、教育信息咨詢服務(wù)、文化藝術(shù)交流策劃服務(wù)等，是一家業(yè)務(wù)專業(yè)、管理規(guī)范的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司擁有一支具有專業(yè)管理水平、運作經(jīng)驗豐富的人才隊伍，政策法規(guī)熟，業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力強，社會誠信度極高。

公司總經(jīng)理陳志山原為泰安市人力資源和社會保障局副處長，泰安市勞動保障監(jiān)察大隊大隊長，曾在勞動部門工作30多年，多次參與了國家和地方勞動政策法規(guī)的制定和實施，在處理企業(yè)勞動關(guān)系等方面，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗。2012年7月作為《勞務(wù)派遣規(guī)制》專家組成員，參與國務(wù)院法制辦、人力資源社會保障部等部門在云南騰沖召開的 勞務(wù)派遣規(guī)制研討會 ，為 勞務(wù)派遣 系列法規(guī)的制定奠定了基礎(chǔ)。

三、主要工作業(yè)績

1、先后與省直機關(guān)、各地市機關(guān)和泰安市各機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位等150多家，高速公路、電力、能源、通訊、石油、金融、保險、鐵路、交通、鋼鐵、互聯(lián)網(wǎng)等200多家企事業(yè)單位開展了勞務(wù)派遣、服務(wù)外包等合作，派遣各類員工3萬余人，勞動合同（協(xié)議）簽約率100%，公司成立14年以來，沒發(fā)生一起拖欠勞動報酬、社會保險費等行為，沒發(fā)生一起訴訟案件，促進了和諧就業(yè)，改善了勞動關(guān)系，減輕了社會就業(yè)壓力。

2、積極拓展國內(nèi)勞務(wù)市場，聯(lián)系用工單位，聯(lián)合各類職業(yè)院校開展 訂單培訓(xùn)，專項就業(yè) ，連續(xù)三年向省內(nèi)外各大企業(yè)輸出各類勞務(wù)人員、下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力1萬余人。

3、廣泛開展了下崗職工、勞務(wù)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)工作，開展各類專項培訓(xùn)4300多人，提高了各類人員的就業(yè)上崗率，促進和穩(wěn)定了就業(yè)。2013以來與軍轉(zhuǎn)安置部門、總工會、婦聯(lián)、共青團等社會組織開展了各種形式的援助就業(yè)，促進和諧的社會公益活動，幫助安置各類人員1450多人。

4、與170多家企業(yè)開展了人力資源管理服務(wù)業(yè)務(wù)，涵蓋高端人才引進、人員測評、培訓(xùn)、績效管理設(shè)計、考試考核、法律法規(guī)咨詢等業(yè)務(wù)板塊。

5、積極加快求職、招聘、服務(wù)外包等網(wǎng)絡(luò)化大數(shù)據(jù)建設(shè)，建立了 山東前程似錦人力資源有限公司官網(wǎng) 、 前程似錦人才網(wǎng) 、 山東勞務(wù)派遣網(wǎng) 、 山東勞務(wù)承包網(wǎng) 等專業(yè)網(wǎng)站。

公司始終堅持 以人為本，誠信經(jīng)營，扎實服務(wù)，開拓創(chuàng)新 的經(jīng)營理念，以 方便單位用工、促進勞動就業(yè)、理順勞動關(guān)系、保障社會穩(wěn)定 為目標(biāo)，繼續(xù)開展與社會各界的真誠合作、實現(xiàn)互利共贏。